随着社会的不断发展，餐饮行业作为服务业的重要组成部分，对于人才的需求也日益增长，江海餐饮作为业内的佼佼者，一直以来秉持着以人为本、客户至上的经营理念，致力于为广大消费者提供优质的餐饮服务，为了满足公司不断发展的需求，江海餐饮现面向社会广泛招募各类人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

公司背景

江海餐饮是一家拥有多年历史的连锁餐饮企业，以独特的菜品、优质的服务和科学的管理赢得了广大消费者的信赖，公司秉承“品质至上，服务先行”的宗旨，致力于为顾客提供健康、美味的饮食体验，江海餐饮在全国范围内拥有多家门店，业务规模持续扩大，具有良好的发展前景。

招聘岗位及要求

1、厨师长

岗位职责：

（1）负责厨房日常管理工作，确保菜品质量；

（2）指导厨师进行菜品制作，提高厨师技能水平；

（3）负责新菜品的研发与推广工作；

（4）确保厨房设备设施的维护与保养。

任职要求：

（1）具有五年以上厨师工作经验，两年以上管理经验；

（2）熟悉各类菜系的制作流程，具备新菜品研发能力；

（3）具备较强的团队协作能力及沟通能力；

（4）持有相关资格证书者优先考虑。

2、餐厅经理

岗位职责：

（1）负责餐厅日常经营管理工作，确保服务质量和客户满意度；

（2）负责餐厅人员的管理与培训工作；

（3）参与营销活动策划，提高餐厅业绩；

（4）负责与客户的沟通，处理客户反馈及投诉。

任职要求：

（1）本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑；

（2）具有三年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；

（3）具备较强的团队协作能力及沟通能力；

（4）具备良好的客户服务意识和抗压能力。

3、服务员

岗位职责：

（1）为客户提供优质的服务，满足客户需求；

（2）负责餐厅的卫生清洁工作；

（3）参与餐厅营销活动的执行。

任职要求：

（1）形象气质佳，具备良好的服务意识；

（2）具有良好的沟通能力和团队协作能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

4、市场营销专员

岗位职责：

（1）负责市场营销活动的策划与执行；

（2）负责市场推广与宣传工作；

（3）分析市场数据，提出营销策略建议。

任职要求：

（1）市场营销、广告等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的市场策划与执行能力；

（3）熟悉各种新媒体平台，具备良好的文案撰写能力；

（4）具备较强的数据分析与沟通能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试形式包括初试和复试；

4、录用：通过面试的应聘者将接到录用通知，办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现进行调薪；

2、社会保险：公司为员工缴纳社会保险；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：公司提供完善的培训体系，为员工提供职业技能培训；

5、晋升空间：公司提供广阔的晋升空间，表现优秀的员工将有机会晋升至管理层。

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