随着时尚产业的快速发展，康乐女装以其独特的设计风格和优质的客户服务赢得了广大消费者的喜爱，为了满足公司业务扩展的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同打造康乐女装的辉煌未来。

公司背景

康乐女装成立于XXXX年，是一家专注于女装设计、生产、销售的公司，公司秉承“时尚、优雅、舒适”的理念，致力于为广大女性提供高品质、有特色的时尚女装，经过多年的发展，康乐女装已经成为业内颇具影响力的品牌之一。

招聘岗位及职责

1、设计师

职责：

（1）负责女装的设计工作，根据市场趋势和客户需求进行创意设计；

（2）跟进生产进度，确保设计作品的高质量完成；

（3）参与产品策划和定位，提出设计意见和建议。

要求：

（1）服装设计相关专业本科以上学历；

（2）具备扎实的设计功底和良好的创意能力；

（3）熟悉女装市场动态，有较强的市场洞察力；

（4）有女装设计经验者优先。

2、生产主管

职责：

（1）负责生产车间的日常管理工作，确保生产进度和产品质量；

（2）协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率；

（3）跟进订单进度，确保按时交货。

要求：

（1）大专以上学历，服装生产或相关管理专业；

（2）熟悉服装生产工艺和流程，具备生产管理经验者优先；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力；

（4）有责任心，能承受一定的工作压力。

3、营销人员

职责：

（1）负责产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；

（3）分析市场动态，提出销售策略和建议。

要求：

（1）市场营销或相关专业大专以上学历；

（2）具备较强的销售能力和市场开拓能力；

（3）有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）有服装销售经验者优先。

4、客服人员

职责：

（1）负责处理客户咨询和投诉，提供优质的客户服务；

（2）跟进订单进度，与客户保持沟通；

（3）收集客户反馈，协助改进产品和服务。

要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）熟悉客服工作流程，具备客服经验者优先；

（3）具备一定的应变能力和抗压能力；

（4）有团队合作精神，能够积极配合团队工作。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面；

4、录用：根据面试结果及岗位要求，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪资水平；

2、社会保险：公司为员工缴纳社会保险；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训：公司重视员工培训，为员工提供岗位培训及职业发展机会；

5、其他：公司提供良好的工作环境和氛围，定期组织员工活动和福利。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式；

2、简历中请附上个人近期照片，以便公司人力资源部进行筛选；

3、面试时请携带个人简历及相关证件（身份证、学历证书等）；

4、应聘者请关注公司官网或招聘公众号，以获取最新的招聘信息。

联系方式

公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号康乐女装大厦

联系电话：XXXXXXXXXXX人力资源部电话XXXXXXXXXXX转人力资源部接听时间：周一至周五上午9:00至下午6:00）公司邮箱：[email protected]招聘公众号：（请搜索康乐女装招聘公众号关注最新招聘信息），欢迎广大优秀人才加入康乐女装团队！我们期待您的加入！共同创造美好未来！公司简介及文化视频链接：（请访问公司官网观看视频了解公司文化和理念），康乐女装始终秉持以人为本的理念，注重员工的成长和发展，我们提供良好的工作环境和氛围，倡导团队合作精神，鼓励员工创新和学习，我们坚信，只有优秀的团队才能创造出卓越的企业，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队！一起为时尚事业贡献力量！无论您是设计师、生产主管还是营销人员或客服人员只要您有梦想、有才华我们都欢迎您加入我们的行列！让我们携手共创康乐女装的辉煌未来！再次感谢您的关注与支持！期待与您的相遇！

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